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四通轴承技改创新逆势突围

文章来源:admin    时间:2024-01-28

  

  3月4日,在浙江四通轴承集团有限公司圆锥滚子轴承生产线上,工人们有的在机床前生产,有的在技术人员指导下进行设备工艺的改造。

  “目前公司各条生产线全部开足,订单已排到下半年。”公司董事长詹端平说,面对全球经济低迷形势,公司通过提升内部管理、加强员工技能培训、改造更新设备等举措,以不变应万变实现逆转。

  目前,公司正自主研发精密轧机轴承技改项目,包括内管道磨床、外管道磨床、双装面磨床等,项目开发成功后,可以形成120万套精密轧机轴承生产能力。同时,外球面轴承技改增扩项目正在加紧建设。

  记者了解到,公司外球面轴承技改增扩项目总用地32亩,一期6000多平方米的厂房已经基本完成钢结构工程,预计今年6月份能建成,并投入使用。

  “这两个项目建成投产,预计年产值可以达到8000万元。”詹端平表示,今年将进一步加大设备改造力度,进一步投入先进新设备,提高自动化生产水平和生产技术。他举例,原来1名工人管理2台机器,通过技改后将实现1名工人管理4台、甚至5台机器的生产管理模式,最大限度减少用工成本,提高生产效益。

  “自己原来是普通锻车工,通过转岗培训、技术培训、专家考核等学习培训,成为了一名技师。”正在指导工人进行轴承内径加工工序的刘德坤技师,戴一副眼镜。工作中,他既严谨又可亲,员工们都称他“刘师”。“去年和我一起拿到技师证书的共有33名。”刘德坤说,近年来,四通轴承在县农办、辉埠镇的积极助推下承载量系数,开展了高技能人才培训、机电一体化培训等。企业目前拥有各类专业技术人员200余人,其中具有助理工程师以上职称的有170人。

  “对肯干、有上进心的年轻员工在线,我们鼓励他们参加培训,成为企业产学研突出人才。”詹端平说,在培训中,企业千方百计为年轻员工出一部分学费,减轻员工经济压力,充分激发员工主动学习提升的积极性。

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